Fredrik arbeitet seit 2021 bei Waystream, war aber zuvor von 2019 bis 2021 Mitglied des Vorstands des Unternehmens. Fredrik verfügt über einen soliden Hintergrund in der IT- und Telekommunikationsbranche mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Produktmanagement. Zuletzt war er bei Telia Company tätig, wo er eine Reihe von Führungspositionen innehatte, unter anderem als Geschäftsbereichsleiter und Vertriebsleiter. Fredrik hat einen Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften von der International University of Monaco.

Besitzt 191.323 Aktien (149.423 Aktien direkt und 41.900 in der Rentenversicherung) und 71.300 Aktienoptionen (50.000 im Programm 2021/2024 und 21.300 im Programm 2022/2025).

Susanne Torrbacka arbeitet seit 2015 bei Waystream. Sie verfügt über eine lange und solide Erfahrung in der IT-Branche und hat sowohl in Unternehmen als auch in großen internationalen Unternehmen gearbeitet, immer in leitenden Positionen. Susanne Torrbacka übt eine klare und zielgerichtete Führung aus, die sich auf die Bereitstellung und Nutzung von Kompetenz und Innovation in der Organisation konzentriert.

Besitzt 2.300 Aktien und 46.300 Aktienoptionen (25.000 im Programm 2021/2024 und 21.300 im Programm 2022/2025).

Anna arbeitet seit 2022 bei Waystream. Sie hat in den letzten acht Jahren als Marketingmanagerin in der IT-Branche gearbeitet und verfügt über umfangreiche Erfahrungen sowohl auf der Hersteller- als auch auf der Channel-Seite. Davor hat sie viele Jahre im B2C- und B2B-Marketing im Ausland in Europa und Nordamerika gearbeitet. Anna ist sehr engagiert und legt großen Wert darauf, langfristige Kundenbeziehungen zu pflegen und zu erhalten.

Besitzt indirekt 2.000 Aktien und direkt 21.300 Aktienoptionen (im Programm 2022/2025).

Johan Sandell arbeitet seit 2018 bei Waystream. Er verfügt über umfassende Erfahrungen in der IT- und Telekommunikationsbranche in einem internationalen Umfeld mit Schwerpunkt auf Führungspositionen unter anderem in den Bereichen Produktmanagement / Geschäftsentwicklung sowie Forschung und Entwicklung. Johans Hintergrund umfasst sowohl Erfahrungen aus dem Unternehmertum in Start-up-Unternehmen als auch aus Innovationsorganisationen innerhalb großer multinationaler Unternehmen. Wie ein roter Faden zieht sich durch Johans Karriere sein Bestreben, innovative Technologien zu verstehen und geschäftsorientiert zu nutzen, um reale Bedürfnisse zu erfüllen. Johan hat einen Master-Abschluss in technischer Physik von der KTH und eine Führungsausbildung von der HHS und dem Swedish National Defense College.

Besitzt 46.300 Aktienoptionen (25.000 im Programm 2021/2024 und 21.300 im Programm 2022/2025).